Christèle Gran-Villeneuve

Mon expérience auprès de nombreux leaders et comme gestionnaire m'a appris que nous sommes en perpétuel mouvement dans des dynamiques organisationnelles complexes, naviguant avec divers modes d'influence, relationnels, de pensées, ou encore composants avec des façons d’agir, de communiquer et d’être qui nous rassurent ou nous défient parfois. J’ai aussi constaté qu’une des clés les plus importantes dans cet écosystème est de rester relié à sa vraie nature authentique, se libérer des postures limitantes et de pouvoir être outillé pour avancer, dans le confort ou l'adversité, afin d'atteindre nos buts. Je travaille à partir de ce qu’il y a de bon chez les gens, de fort, car cela amène des résultats rayonnants, en plus d'une plus grande présence et résilience face aux défis rencontrés.

Je suis une amoureuse de la nature. Les enseignements tirés de mon contact avec celle-ci sont toujours une de mes grandes inspirations. J’y puise une force, une résilience et une vision de vie qui me font sentir plus complète et meilleure comme personne et leader. Cette branche me donne aussi davantage d'outils comme coach. La pratique (même irrégulière!) du yoga, de la méditation ou du jogging, tout autant que les lectures inspirantes sur les meilleures pratiques de gestion, ont raffiné mon approche de coach et teinté la vision de cette entreprise.

Et avant tout cela, je suis d'abord femme, mère et conjointe. Tout comme vous, ma vie comporte des succès, des fiertés, mais aussi des embûches, et de moins bons coups. Tout ceci nous rend humain et des êtres en perpétuel mouvement et apprentissage. Je le comprends.

 J’ai cumulé un parcours de plus de 20 ans en ressources humaines à titre de CRHA (membre de l'Ordre), axé sur le partenariat d'affaires, et ensuite, comme gestionnaire et coach de gestion. 

 Diplômée universitaire au Québec et à Paris, j'ai poursuivi une carrière en ressources humaines au sein de grandes entreprises pendant plusieurs années, puis dans la PME. J'ai travaillé dans les industries des biens de consommation, de l'assurance, des télécommunications et des technologies du divertissement. J'ai développé mes compétences de coaching par une formation certifiée et la pratique (accréditée ACC par l'ICF) auprès d'une clientèle principalement composée de gestionnaires, avant de fonder Pinède c&d. Je m'implique aussi auprès d'un OBNL qui soutien les personnes démunies et vulnérables, en présidant son Conseil d'administration.

La vision de ma pratique de coaching par la voie de la nature m'a guidé vers une volonté d'enrichir mes connaissances en lien avec tout ce puissant outil d'apprentissage. J'ai complété des formations spécifiques délivrées par Coaching Outdoors (UK) et Shinrin Yoku Québec (membre de l'AGSY), axées sur l'expérience des humains avec le Vivant.

Pour assurer votre sécurité lors des sorties extérieures en nature, j'ai une certification de Secouriste en milieu sauvage et éloigné (Croix-Rouge)